公司召開2020年度工作會議
發布時間:2020-03-06 00:00

在全國新冠肺炎疫情防控態勢積極向好的重要時刻,在公司“三年創新倍增”爬坡越坎的攻堅時期。3月3日,公司召開2020年度工作會議,系統總結2019年各項工作,科學研判面臨形勢,全面部署2020年工作任務。

會議的主要任務是深入貫徹習近平總書記統籌推進疫情防控和經濟建設“一盤棋”的指示精神,落實集團公司“兩手抓、兩手都要硬”的決策部署和工作會議精神,團結動員全體干部員工一手抓疫情防控,一手抓生產經營,堅決打贏新冠肺炎疫情阻擊戰、打贏“三年創新倍增”攻堅戰。

會議總結了2019年公司黨委和行政的主要工作,安排部署了2020年黨委和行政主要工作。

會上,公司黨委書記、董事長江文波作了題為《凝心聚力促發展 黨建引領強基礎——為開創高質量跨越式發展新局面提供堅強保障》的黨委工作報告。

報告圍繞“三年創新倍增”攻堅行動和“黨建工作提升”兩條主線,全面總結回顧了過去一年公司黨委的主要工作。

2019年,公司“三年創新倍增”攻堅行動首戰告捷,生產經營任務全面超額完成。同時,公司黨建工作不斷提升,班子建設有新的進展,干部作風有新的變化,黨建基礎工作有新的提升,宣傳文化工作展示新形象,群團工作活力初顯,職工認同感進一步提升。

報告指出,2020年是公司“十三五”規劃的收官之年,也是“三年創新倍增”計劃的攻堅之年、提速之年。我們的目標更高、任務更重、壓力更大。公司上下必須眾志成城,朝著既定目標齊力奮進,展現新作為、新擔當、新氣象,堅決打贏“三年創新倍增攻堅戰”,全力推進公司高質量跨越式發展目標實現。2020年,公司黨委的工作思路是:扎根四川,融入地方,企地一體,共同發展,深耕資源,提升冶分、強化研發、優化布局、延伸產業,形成全國具有影響力的稀土產品基地和材料產品基地,培育主板上市。遵循“進入新階段,建設新稀土,把未來2-3年作為四川江銅稀土公司跨越發展的奠基期”的發展定位,按照“守正開新,錨定“三效”,夯基壘土,創新賦能,全面提升稀土公司基礎管理水平,為超額完成年度生產經營目標任務努力奮斗”。根據工作思路,公司黨委將重點抓好四個方面的工作:一是秉承“綠色發展”理念,守牢安全底線、守住生態紅線,持續推進公司綠色可持續發展;二是以創新為依托,從細節做起,全面提高管理水平,增強自主創新能力,狠抓關鍵技術突破;三是錨定“效益、效率、效用”,實現效益上有新提升,效率上有新進步,效用上有新突破;四是夯基壘土、創新賦能,強化基礎管理提升,優化戰略管控能力、決策部署能力、經營管理能力、改革創新能力的提升。

報告強調,2020年公司黨委將切實履行好“把方向、管大局、保落實”的職責,強化使命擔當,堅持“兩手抓、兩手都要硬”的思想,主動擔當、積極作為,變壓力為動力、善于化危為機,咬住“三年創新倍增、年度生產經營”目標不動搖,最大限度抓好生產經營各項工作,努力把疫情帶來的不利影響降到最低,勇奪疫情防控和生產經營“雙勝利”。

報告要求,公司全體職工,要堅定信心、銳意進取、擔當實干、攻堅克難,確保高質量完成疫情防控、“三年創新倍增”攻堅和全年生產經營目標任務。團結一心,忠誠擔當,擼起袖子加油干,大力推進實現可持續高質量跨越式發展,奮力描繪新時代發展新篇章,贏得屬于我們的時代榮光!

公司黨委副書記、總經理李國平作了題為《內涵提升激活力 改革創新增動能——為開創高質量跨越式發展新局面而努力奮斗》的行政工作報告。

報告全面總結回顧了2019年公司行政工作,安排部署了2020年工作。

2019年,面對嚴峻的經濟形勢和錯綜復雜的外部環境,在集團公司的正確領導下,公司黨政帶領全體干部員工,勠力同心、排難而進、奮力爭先,始終保持“創建世界一流的專業化稀土公司”戰略定力,強管理、抓創新、重提質、促發展,稀土產量、銷售收入雙雙再創新高,稀土指令性指標得到顯著增加,礦山建設用地報征穩步推進,牦牛坪礦山納入國家級綠色礦山名錄,“三年創新倍增”攻堅初戰告捷,公司面貌煥然一新,得到了集團黨政的肯定。

報告指出,2020年,公司上下要深入貫徹落實集團黨委工作會和四屆二次職代會精神,以資產證券化為主線,緊扣“內涵提升激活力,改革創新增動能”主題,全力提升安全環保管理、經營業績、公司管控三種水平;激發改革創新、科技研發、戰略布局、內外和諧四個方面的動能。進一步增強大局意識、質量效益意識、創新意識、風險意識、擔當意識,轉觀念改作風、轉理念換思維,堅持創新引領,加快轉型升級,全力打贏“三年創新倍增”攻堅戰,確保完成年度及“十三五”發展目標任務,努力開創高質量跨越式發展新局面。

報告強調,圍繞2020年公司生產經營任務重點做好七個方面的工作:一是堅持依法治企,主動加壓提升公司安全綠色發展水平;二是堅持效益導向,千方百計提升公司生產經營業績水平;三是堅持強基固本,持之以恒提升公司內部管控水平;四是激活體制機制,依靠深化改革增動能;五是注重項目研發,依靠科技創新增動能;六是拓展發展空間,依靠優化戰略增動能;七是堅持以人為本,依靠和諧發展增動能。

會上,公司黨委副書記、紀委書記藍圣華對會議精神傳達貫徹提出了要求。他指出,此次會議是在深入貫徹黨中央、國務院和習近平總書記疫情防控、經濟建設“一盤棋”指示精神,全面落實集團公司黨委工作會和四屆二次職代會精神,是公司在一手抓新冠肺炎疫情防控、一手抓生產經營的緊張形勢下召開的重要會議,此次會議進一步統一了思想、明確了任務、增強了信心、為推動2020年各項工作順利開展指明了方向。

他指出,要迅速掀起會議精神的學習宣貫熱潮,統一思想和認識,把學習宣傳會議精神作為當前的首要政治任務,利用各種有效手段,讓全體干部職工全面準確理解和把握會議精神,切實把思想和行動統一到完成2020年工作目標上來;要分解目標,強化考核,層層落實,做到事事有人管,人人身上有指標,創新工作引領,制定切實可行的工作措施,加大考核力度,確保全年總體目標的實現;要轉變作風,真抓實干,充分發揮黨員干部的模范帶頭作用,全體黨員干部必須堅定信心、狠下決心,必須創新思路,開拓進取,奮力有為,必須認清形勢,提高認識,落實責任,要在關鍵時刻站得出來,頂的上去,真正發揮模范帶頭作用。

藍圣華強調,2020年是稀土公司進入新階段,建設新稀土的關鍵之年,目標更高,任務更重,壓力更大。藍圖已經繪就,讓我們以只爭朝夕的緊迫感,不負韶華的責任感和擼起袖子加油干的拼搏奮進精神,為大力推進公司高質量跨越發展做出新的貢獻。(蒲敏)

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